カルチュア・コンビニエンス・クラブ株式会社新規事業横断管理
約20件規模の新規事業を、経営判断につなげる
- 課題
- 複数テーマを横断し、継続・中断・次フェーズ移行を判断できる状態にすること。
- 支援
- 進捗可視化、論点整理、経営判断材料の作成、共創案件のPM/PMO。
- 到達点
- 新規事業案件を共通フォーマットで管理し、経営層の意思決定を支援しました。
Case Study
スタートスイッチとしての支援案件に加え、代表の鈴木が事業会社の当事者として担ってきた実績も掲載しています。外から助言するだけでなく、自ら事業と組織を動かしてきた経験が、支援の土台になっています。
Selected Cases
守秘義務の範囲で、課題・支援・到達点をご紹介します。
カルチュア・コンビニエンス・クラブ株式会社新規事業横断管理
人材開発企業事業責任者代行
大手アパレル企業顧客ロイヤルティ向上
その他の支援実績
事業機会の探索から、仮説検証、事業計画、販売戦略まで。守秘義務の範囲で、業種と支援内容をご紹介します。
顧客課題、提供価値、事業性の3つの観点から複数テーマを並行検討し、優先順位をつけた状態まで整理しました。
市場性、顧客課題、営業戦略を整理しました。あわせて事業推進に必要な認定資格の取得まで含めて関与しました。
顧客仮説、提供価値、収益モデルを整理し、「次に何を確かめれば判断できるか」を検証計画まで落とし込みました。
すでに持っている資産から出発して、新たなサービス機会を探索し、事業仮説を整理しました。
ビジネスモデル設計、競合調査、提携候補の探索、ユーザーインタビュー、テストマーケティング設計までを推進しました。あわせてアプリ開発の要件定義とベンダー折衝、システム開発部門の立ち上げ責任者の採用計画策定も担当しました。
ターゲット顧客、提供価値、利用シーン、事業化に向けた論点を整理しました。
経営戦略、資金調達、組織設計、マーケティング、カスタマーサクセス、顧客開拓まで、経営者の相談相手として継続的に関与しました。
その他の支援実績
カスタマーサクセス、顧客体験(CX)、既存顧客からの収益拡大に関する支援です。
利用開始後の顧客体験、定着化、継続利用に向けた支援プロセスを整理しました。
カスタマージャーニー、顧客接点、現場オペレーションの観点から改善施策を設計しました。
CS組織のあり方、KPI設計、アップセル、既存顧客からの収益拡大について、論点を整理しながら継続的に助言しています。
実務に基づいたCSの考え方、KPI設計、顧客支援の進め方、既存顧客グロースについて講義を担当しています。
Track Record
支援者としてではなく、当事者として数字に責任を持ってきた経験です。ここが、外部パートナーとしての判断の基準になっています。
カスタマーサポート向けAI SaaSを提供するスタートアップに創業期から参画しました。取締役として経営に携わりながら、カスタマーサクセス、カスタマーセールス、カスタマーサポート、CSオペレーションを統括しました。
組織はゼロから立ち上げ、正社員20名・アルバイト10名の約30名規模まで拡大しました。マネージャー3名を直属として部門を運営し、役割設計、採用・育成、KGI/KPI、ヘルススコア、業務オペレーション、プレイブックを整備しました。年次NRR110〜120%水準を維持するアカウントマネジメントの型を構築しています。
エンタープライズ顧客を中心に、オンボーディングから活用定着、成果創出、部門展開、追加提案までを一気通貫で支援しました。FAQリプレイスやナレッジ整備を含む半年〜1年規模の導入プロジェクトもPMとして推進しました。
執行役員CMO・CDIOおよび新規事業開発部長の直下に参画しました。約20件の事業テーマを横断して管理し、進捗の可視化、論点整理、継続/中断/次フェーズ移行の判断材料の作成を通じて、経営層の意思決定を支援しました。
上場企業との共創案件では、最初の接点づくりからMOU締結までのPM、その後の資本業務提携判断に向けた共創推進PMOまでを一貫して担当しました。ステアリングコミッティを設計・運営し、社内外の関係者を巻き込みながら合意形成を進めました。
属人的に進みがちな探索案件を、進捗管理・論点整理・意思決定の共通フォーマットに落とし込み、新規事業創出の仕組み化にも関与しています。
「イーキャリアNEXTFIELD」のプロジェクトリーダーとして、プロ野球選手会・日本バスケットボール選手会と連携し、サービス設計、運用、広報・PR、BtoBマーケティングを推進しました。引退選手約100人のうち約20人が利用し、3人の入社が決定しました。プレスリリース後はYahoo!トップページをはじめ、Webメディア・テレビ・新聞での露出を獲得しています。